一、党建品牌介绍

以开发区标识为型展开设计，保留开发区原有特色发展理念基础上突出“六联一创”园区党建新模式，标识以帆船为形，象征党建的旗帜领航，飘扬的帆上加入七个五角星代表“六联一创”园区党建新模式，镂空结合渐变色的使用代表科技与创新，党徽的融入更加突显党建统领。

“六联”：组织联设、阵地建设、党员联管、活动联办

人才联育、银企联盟

“一创”：创建区域性一体化发展的园区党建工作模式

品牌内涵：“六联一创”园区党建新模式是达拉特经济开发区党建建设的重要基石，鲜明突出园区“守望相助、共同建设、人才培育、共同富裕”的园区宗旨。

服务承诺：建设以廉洁为基 服务以热情为本

品牌理念：党建引领 扬帆起航

二、典型做法

一是组织联设。通过条件成熟单独建、地域相邻联合建、行业相近统筹建、下派党员支持建、提前介入源头建等多种形式，积极创造条件建立企业党组织，同步组建工、青、妇等群团组织，不断增强工作的联动性。目前共有9家企业利用“党建带团建”模式，组建9个工会、1个妇联、1个团委等群团组织。

二是阵地联建。在园区建立综合性党群教育服务中心、企业党群活动室、车间班组公共区域免费书报点三个层面的党群活动阵地，通过单独建、联合建、区域建三种模式，加强园区党建活动阵地标准化建设，把党员活动室、职工之家、妇女之家、青年之家等阵地整合利用，同步在条件成熟的企业中创立“党建工作室”，来推动党建的示范引领作用。

三是党员联管。选准配强基层党组织书记，每个企业党组织均配备1－2名专兼职党务工作者；实行“党建特派员”制度，同时制定详实的党建指导工作“任务清单”，实行季反馈、半年督导、年述职、年终总评的考评机制，并将考评结果纳入对企业和党建指导员实绩考核中；组建园区企业联合党组织，有效加强流动党员管理；发展壮大非公企业党员队伍，建立完善党员信息库。目前，园区共有非公企业党组织9个，联合支部1个，涵盖党员199名。

四是活动联办。按照“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为企业家所理解和支持”要求，通过在园区推行“党建+”工作模式，有效利用“互联网+”党建平台，开展党建知识竞赛、演讲比赛、安全大演练、手机微型党校、党员关爱送温暖、技能比武、岗位大练兵等活动，将党建有机融入企业生产经营及日常管理中，切实推进企业党建文化建设。

五是人才联育。将人才工作纳入党建工作中，在企业中推行党群干部交叉任职机制，实施“党员人才”工程，注重把企业的骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成企业中高层管理人才。

六是银企联盟。采取“1+2+N”模式（“1”是充分利用开发区这个政府服务平台，“2”是指银行和企业“双方”开展“双向”服务，“N”是指银行与企业，与各个体工商户，与各党员职工之间，进行各种信贷服务、组织各种党建联建活动），通过信贷服务、人才带动、思路引导、活动互联、结对解难、合作共赢等工作方法和措施，在园区建立长期稳定的银企联盟长效机制和银企共建党建工作新格局。

七是创建区域性一体化发展的园区党建工作模式。建立企业党组织负责人列席管理层会议和业主列席党组织会议制度，形成企业党组织与管理层相互支持、相互配合的工作机制；建立党建结对联系服务制度、党建指导员管理制度，完善党组织工作考评责任体系，制订各领域党组织规范化建设实施意见，按照不低于职工上年度工资总额1%的标准建立党建工作经费保障办法，逐步梳理、归纳制订出一套符合园区实际、系统可行、管用的党建工作制度。