5月25日，召北社区新时代文明实践站在“暖新驿站”开展“暖心&暖新”活动。驿站内集应急药品、饮水供给、餐食加热、手机充电、书报阅读等功能于一体，以便快递小哥、外卖员、网约车司机、环卫工人们喝到热水、加热饭菜，休息，还可以在驿站内交流聊天、看书学习、缓解工作压力，保障他们有饱满的精神状态投入工作中。

“情绪垃圾箱 拒绝焦虑 传递快乐”心理小课堂 

  新业态新就业群体普遍工作节奏快，生活压力大，为帮助新业态群体缓解身心压力，增强职业认同感，活动邀请心理老师，现场聆听大家生活和工作中的烦恼，提供咨询服务。心理老师帮助大家缓解压力，放松心情，疏解负面情绪，同时引导大家进行合理的自我情绪调控。 

“暖心&暖新” 行动 

  召北社区新时代文明实践站志愿者为快递小哥、外卖员、网约车司机代表发放了爱心餐券、理发券，为小哥们解决了“头等大事”，同时叮嘱他们在忙碌的工作中要注意劳逸结合，鼓励他们以更强的责任心和使命感，努力在各自岗位上再展风采、再创佳绩。 

结对联系 凝聚新力量 

  为进一步提升网格化管理水平，创新优化社会治理体系，充分发挥快递小哥、外卖员“移动网格员”作用，活动现场社区网格员与快递小哥、外卖员等新业态就业人员签订“结对联系”表，积极引导辖区内的新业态新就业群体参与社区治理工作，持续推动新业态新就业群体与基层治理深度融合，不断提升党建引领新业态新就业群体参与社区治理的力度和温度。 

注入红色动能 激发两新活力 

  大力实施新业态新就业群体党建“破冰”行动，着力在强组织、优服务、激活力等方面积极探索，为新业态新就业群体不断注入“红色动能”。活动现场，为“两新”人员派发党的二十大精神学习小册子和《中国共产党章程》，普及“两新”党组织党员发展流程等党建党务知识，号召“两新”群体积极向党组织靠拢，增强新就业群体荣誉感、认同感、归属感，凝聚高质量发展力量。

  下一步，召北社区将不断加强新就业形态劳动者服务工作，通过送思想文化、送身心健康、送平安保障、送技能提升、送温暖关爱等系列服务活动，在辖区营造重视关爱新就业形态劳动者的良好氛围，切实提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。