关于“建立健全服务性岗位工作人员晋升转正工作机制的建议”已收悉，经研究后，现答复如下：

关于“建立健全考核机制，每年给予一定比例转为体制内工作人员”的问题，近年来旗政府积极为我旗服务性岗位人员争取权益，今年通过协调各个部门为全旗服务性岗位人员缴纳了企业年金，极大的调动了工作积极性。在职称晋升方面，参照事业人员享受同等职称待遇。代表们提出的给予一定比例转身份问题，需要上级部门出台相关政策，旗政府无此项权限，下一步将积极同上级部门对接协调，争取早日出台相关政策。

关于“旗级招考时适当放宽考试条件，给予服务性岗位参与考试的机会”，依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》第三条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。在专项招聘中，第四十八条：统筹做好专项招聘。结合地区实际和招聘岗位需求，允许拿出一定数量的岗位面向下列人员进行专项招聘。“服务基层项目人员招聘”、“公费师范生招聘”、“优师计划”、“农村订单定向免费医学生招聘”、“职业院校毕业生招聘”、“优秀城镇社区工作者招聘”、“退役士兵招聘”、“残疾人招聘”、“退役运动员招聘”。此类专项招聘是面向社会公开招聘，我旗服务性岗位人员，只要符合招聘相关条件可以参与考试。代表们提出针对我旗服务性岗位人员划范围单独设岗招聘，暂时无相关文件。

达拉特旗人民政府

2024年7月15日