一、做到“三个加强”，夯实工作基础。一是加强组织领导。聚焦高质量充分就业，制定《达拉特旗2024年就业创业工作方案》，建立了人社部门牵头，旗就业工作领导小组各成员单位配合的就业服务体系。二是加强宣传引导。通过《达拉特快讯》等主流新闻媒体以及“达拉特发布”“就业达拉特”微信公众号等新媒体平台开展常态化就业创业政策宣传，深入解读促进群众就业创业的12项优惠政策。三是加强就业服务。依托全旗各级公共就业服务机构、零工市场等摸清旗内劳动力技能培训意愿和务工就业情况，建立旗、街道、社区三级实名制台账，提供“1311”服务，促进重点群体就业。
二、打通“三个渠道”，有效促进就业。一是打通旗内平台就业渠道。围绕“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动，在白塔公园、达拉特广场及就业服务大厅等地举办线下招聘会4场次，提供就业岗位257个，600多名求职者参加，现场达成初步就业意向101人，并开展“暖城之邀”校园引才选聘活动，积极开展“暖城之邀”人才招引活动，接收简历819份，着力做好本土人才培育，完成“达拉特英才”考察评定27人。二是打通旗外就业渠道。采取“请进来”和“走出去”的形式，加强“校政企”合作，搭建周边大学与我旗企业就业招聘双选平台，促进高校毕业生在我旗就业。邀请鄂尔多斯职业学院、内蒙古科技大学开展访企拓岗3次。同时，组织企业先后赴呼市、包头、郑州等地举办招聘会3次，提供岗位878个，初步达成就业意向538人次，开拓了外地务工人员赴我旗就业工作渠道。三是打通零工就业渠道。加强线下线上零工市场运营，依托达拉特旗零工市场，为零工人员等重点群体及雇主，提供求职登记、用工登记、政策咨询、劳动维权等全链条综合性服务。同时打造“达拉特旗掌上零工市场”为劳资双方提供便捷服务，已注册零工人员496人，为80家用工企业及个人发布用工信息95次，提供岗位1223个，接待就业咨询4064人次。
三、聚焦“三个一批”，精准帮扶就业。一是扶持产业发展带动一批。光伏、风能等新能源产业基地建设、配件生产实现带动就业1000人次以上。二是创业就业带动一批。强化“创业指导+创业培训+创业担保贷款”服务模式，落实返乡农民工、高校毕业生等群体创业补贴政策。截至目前，发放创业担保贷款436万元，开展创业培训89人，36 家企业和个体工商户入驻创新创业大厦，免费为高校毕业生、中小微企业提供孵化器、加速器等服务，创造新岗位73个，创业带动就业102人。三是社会保障兜底一批。安置公益性岗位823人，其中，城镇公益性岗位在岗405人，乡村公益性岗位在岗418人。大力宣传失业保险各项政策，发放失业保险待遇1091万元，全力促进稳岗就业。
四、开展“三个行动”，保障务工就业。一是开展职业技能提升行动。立足“提升技能，充分就业”的目标，各街道细致摸排培训意愿，确定培训工种，开展各类工种培训800人，以提升技能水平提高就业竞争力。二是开展“直播带岗”行动。我旗自建直播间1个，自主运营快手和视频号官方账号2个，截至目前，2个账号粉丝人数992人，开展“直播带岗”活动2次，“直播带策”2次，累计5128人次观看，发布政策和用工信息短视频30多条，通过直播带岗活动，进一步为企业和求职人员搭建供需对接平台，促进各类就业人员和了解就业政策。三是开展技能大赛行动。举办达拉特旗第四届技能大赛，全旗各行各业的218名选手参加了10项竞赛项目的角逐，经过理论测试、实操比赛和专业裁判老师的现场评分，每个项目决出前三名并分别获得10000元、5000元和3000元奖金以及荣誉证书。
今后，达旗人社局将继续优化创业就业环境，增强服务效能，助力各族群众拓宽就业路径，创造更多就业岗位与创业机遇，确保各族群众实现高质量就业，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。
