兴盛园社区：“银发”邻长赋能社区美好生活

　　为深入贯彻落实关于党建引领基层高效能治理的部署要求，兴盛园社区党委立足"睦邻善治 兴盛如园"品牌建设，创新打造"党建+"网格化服务模式。通过因地制宜、集思广益，着眼发掘优秀党员、热心居民等担任“银发”邻长，发挥大家的优势和特长，成为参与邻里微网格治理的最强助力，让“银发”力量持续闪耀，助力社区驶向美好生活的新征程。 

　　兴盛园社区成立幸福秧歌队，退休老党员发挥余热组织大家扭秧歌 

　　自邻里微网格工作开展以来，社区党委结合自身实际，通过入户走访、谈心谈话、活动参与等方式，挖掘出16个平均年龄在70岁的“银发”邻长，分布在16位居民小区，以开展政策理论宣讲、邻里纠纷调解、社区文化文娱活动参与等形式，积极发挥带头作用，主动参与社区基层治理发展，助力居民反映的民生实事“件件有着落，事事有回音”。 

　　兴盛园社区开展“感党恩 跟党走 话团结 结同心”主题党日征求退休党员意见 

　　社区创新推行"银发"邻长分类管理制度，16位邻长充分发挥专业特长，量身定制包含纠纷调解、政策宣传、文艺汇演、事务代办等10类特色服务项目。社区党委创新推出"居民点单-邻长接单-党委派单-多方评单"的闭环服务机制，以党员大会、居民议事会为载体，构建起"党群共商共治"新格局。"社区党委+小区党支部+居民邻长"的"微治理"模式，既发挥了老同志的经验优势，又精准对接了居民需求。自实施以来，已累计解决各类民生诉求30余件，群众满意率达98%，真正实现了"小事不出楼栋、大事不出社区"的治理目标，为打造共建共治共享的社区治理新格局提供了生动实践。 

　　兴盛园社区磨刀队为美林家园小区居民磨刀区难题 

　　今年以来，兴盛园社区充分发挥"银发"邻长优势，创新建立"家门口议事厅""美邻圆桌会"等协商平台，组建"婺老之声"宣讲团、"同兴五老"工作室等特色团队，累计开展志愿服务活动20余场。通过多方协同发力，重点解决了民兵训练基地平房区管理缺失、环境卫生整治、活动场所建设等10余项民生难题，并成功组建银发志愿服务队。 

　　兴盛园社区银发宣讲团“邻长”为党员开展宣讲党的二十大精神 

　　在这些"银发"邻长的示范引领下，社区文明氛围日益浓厚，居民参与热情显著提升。越来越多的群众主动走进社区，积极参与各类活动，为社区发展建言献策，形成了"人人参与、共建共享"的良好局面。这一创新举措不仅切实解决了居民急难愁盼问题，更激发了社区治理的内生动力，让基层治理更有温度、更具活力。